photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gisors, 27, Eure, Normandie

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Rattaché(e)e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le[...]

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Technicien / Technicienne R&D

Emploi

Barp, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et définition du poste : Planasa est un leader mondial du secteur agroalimentaire, spécialisé dans l'obtention de la nouvelle génération de baies (framboises, fraises et mûres) et d'asperges. Outre ces espèces, Planasa a également une grande expérience et une longue tradition dans d'autres produits tels que la myrtille, l'ail, les cerises et l'avocat. Notre mission est de développer des variétés uniques et excellentes en combinant les techniques de sélection traditionnelles avec la technologie moderne, et d'offrir ces nouvelles génétiques à nos clients grâce à des opérations de pépinière efficaces et de haute qualité. Enthousiasmer le consommateur final dans le monde entier avec le goût fantastique de nos variétés et les propriétés et la qualité unique nos produits est le moteur de notre activité quotidienne. Dans le cadre de notre activité de recherche et développement spécialisée dans les fruits rouges, nous recherchons un(e) technicien(ne) R&D motivé(e) pour rejoindre notre équipe et participer aux activités de sélection et de développement. Sous la responsabilité du Farm Supervisor R&D, vous participerez aux différentes activités du site, notamment : Vos[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et assurer le lien avec les partenaires (France Travail, organismes de formation,[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Sables-d'Olonne, 85, Vendée, Pays de la Loire

STYCH, c'est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière en France. Nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Nous ne sommes pas une plateforme de mise en relation, mais bel et bien une auto-école agréée en recherche d'enseignants de la conduite en CDI. Plus de 600 enseignants de la conduite nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons notre futur Enseignant de la Conduite pour prendre en charge le développement d'une ouverture d'activité à SABLES-D'OLONNE. 1/ Mission 1 : Développement de l'activité commerciale du secteur - Réfléchir et mettre en place des points de rendez-vous stratégiques pour le développement de Stych. - Développer des partenariats locaux (exemples : missions locales, associations.). - Orienter des clients en cas de difficultés vers notre centre d'appel. - Faire rayonner la marque Stych en étant garant de sa e-réputation. - Récolter les avis Google et répondre aux avis des clients. - Piloter le taux d'occupation des enseignants. 2/ Mission 2 : Enseignement Activités pédagogiques, consistant dans la[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Corbie, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous nous sommes donnés pour mission de professionnaliser le marché du ménage et repassage à domicile, avec la conviction que notre métier repose sur la valorisation des employés de maison. C'est dans ce modèle vertueux et respectueux que nous avons su gagner la confiance de nos clients, de nos intervenants pour vivre une « Success story » unique. Rattaché(e)e au Directeur de secteur, vous exercez un métier qui a du sens, dans un réseau qui fait évoluer ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous bénéficiez de l'attractivité de la marque Shiva pour développer votre portefeuille de clients. Vous contribuez au développement de votre agence en atteignant des objectifs SMART. Vous travaillez au contact d'un public varié, dans une ambiance chaleureuse et accueillante. Des missions valorisantes et stimulantes, un quotidien varié, de nombreux avantages, des formations régulières aux outils et process, des perspectives d'évolution dans un groupe ambitieux en fort développement, dans le respect de votre équilibre personnel. Vos missions en tant que chargé(e) de clientèle : - Développement du portefeuille clients : décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le[...]

photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Magne-de-Castillon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur/La Directrice assurera des missions de direction administrative, managériale et des missions opérationnelles concernant l'accueil des enfants : animation de l'établissement, organisation des soins et hygiène, relations aux familles et aux partenaires extérieurs. Sous la responsabilité de la Gestionnaire, il (elle) aura sous sa hiérarchie l'ensemble du personnel de la structure d'accueil. Ses activités sont : - Gestion administrative, gestion des commandes, gestion des stocks... - Gestion des plannings de l'équipe - Assurer le suivi des protocoles - Assurer la gestion et l'accompagnement de l'accueil de l'enfant et de sa famille ; - Actions éducatives en direction de l'enfant ; - Gestion, communication et encadrement de l'équipe ; - Dynamiques institutionnelles, partenariales ; - Veiller au bon fonctionnement, à l'hygiène de la structure. Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - indispensable Concevoir un projet éducatif - indispensable Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - indispensable Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans Accompagner l'enfant[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l'activité de l'agence - Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site. Poste basé à Creil (60). Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Poste est rattaché au/à la Directeur(trice) de Région OU Directeur(trice) de Secteur OU Directeur(trice) d'Agences Le/la Responsable d'Agence a pour missions et responsabilités : 1. Commerce => Piloter et animer le développement commercial *Mettre en œuvre la politique commerciale en adéquation avec les priorités définies avec la hiérarchie. *Participer au développement et au renforcement de partenariats efficients avec les comptes prioritaires présents sur mon agence *Développer mon portefeuille Prospects - Clients en propre *Suivre en proximité mes clients et mettre en place les rituels commerciaux permettant d'identifier leurs (nouveaux) besoins de personnel *M'informer et anticiper les évolutions du marché sur mon périmètre 2. Business et performance opérationnelle => Piloter et renforcer mon impact Business *Mettre en place les plans d'actions opérationnels liés aux orientations et enjeux stratégiques CAP 2030, définis avec mon Responsable, auprès de mes collaborateurs *Contribuer à la définition du plan de développement de mon agence avec mon Responsable, le mettre en place et piloter les objectifs définis régulièrement avec mes collaborateurs *Suivre les indicateurs[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes un challengeur ? Vous voulez avoir un rôle déterminant pour le développement de vos clients? Alphea Conseil Chambéry est un cabinet de recrutement et de conseil RH. NOS VALEURS : La proximité, L'expertise métier, L'exigence, La satisfaction clients. VOS MISSIONS Votre rôle sera de développer votre propre portefeuille client sur votre secteur ! Prospection, recrutement, développement commercial. vous êtes un consultant en recrutement complet ! Recruter le bon candidat, à la bonne place, dans la bonne entreprise : Vous rédigez l'offre d'emploi en utilisant les bonnes pratiques RH, pour ensuite la diffuser sur nos sites Vous triez les CV et chassez les meilleurs profils. Vous sourcez en utilisant tous les outils du réseau et toutes les CVThèques du marché. Vous utilisez les réseaux sociaux pour promouvoir vos recrutements, votre expertise et idenfifiez des candidats. Véritable communicant, vous publiez régulièrement sur les réseaux sociaux. Vous prenez des rendez-vous et réalisez les préqualifications téléphoniques. Vous faites passer des tests de compétences et de personnalité que vous débriefez à votre candidat. Vous rencontrez 100 % de vos candidats en physique[...]

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Gérant / Gérante de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Rozier, 48, Lozère, Occitanie

***OFFRE DE REPRISE D'ENTREPRISE*** Restaurant-bar situé dans les gorges du Tarn, au sein d'un village à forte fréquentation touristique. L'établissement dispose d'une licence IV et propose une cuisine faite maison à partir de produits locaux. La clientèle est majoritairement touristique, avec de nombreuses structures d'hébergement à proximité (hôtels, chambres d'hôtes, campings). Actuellement, l'activité est saisonnière, avec une ouverture d'avril à septembre et une fréquentation particulièrement soutenue en juillet-août. La capacité d'accueil est d'une cinquantaine de couverts en terrasse (grande terrasse ombragée avec vue plongeante sur la Jonte) et d'une dizaine en intérieur. Le restaurant a été rénové en 2022. Il dispose d'une cuisine ouverte et d'une cave d'environ 120 m². L'ensemble du matériel nécessaire à l'exploitation est inclus dans la vente. Le bien est un ancien hôtel-restaurant. À l'étage, plusieurs chambres et une cuisine, actuellement utilisées comme logement pour le personnel, peuvent également servir au logement de l'exploitant. Le personnel est uniquement saisonnier, donc aucune reprise de salariés n'est à prévoir. Des pistes de développement existent,[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Il est rattaché au GHT 7 et est en direction commune avec le CHRU de Nancy. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un service de soins infirmiers à domicile - Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile) - Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL, pédiatrie) - Un centre périnatal de proximité - Un self pour le personnel - Des studios d'hébergement pour le personnel - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Unité Alzheimer) Vos missions : (cf répertoire des métiers de la fonction publique hospitalière) : Votre mission en qualité de cadre de santé s'exercera au sein de l'EHPAD qui accueille 135 résidents dont une unité Alzheimer. 70 professionnels y travaillent. Vous intégrerez l'équipe de cadres du CH de Commercy. LE CADRE DE SANTE AVEC LES INFIRMIERES EST GARANT DE LA QUALITE DES SOINS ET DE L'ENCADREMENT DE L'EQUIPE DANS LE CONCEPT DE LA BIENTRAITANCE. IL FAIT LE LIEN[...]

photo Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

- Management et organisation o Encadrement des équipes Admissions et AMA: plannings, évaluations, objectifs, gestion des conflits o Définition/mise à jour des fiches de poste, participation aux recrutements avec la coordinatrice o Accueil, formation et accompagnement des nouveaux arrivants; plan de formations; animation de réunions o Appui supplétif sur la gestion des plannings (accueil général, hospitalisations sous contrainte) en l'absence des responsables o Réorganisation des secrétariats avec la coordinatrice - Gestion médico-administrative et réglementation o Contrôle et suivi des dossiers d'hospitalisations sous contrainte, isolement et contention o Contrôle et suivi des décès et de l'état civil; gestion des archives (destruction réglementaire) o Veille réglementaire et garantie du respect des procédures - Parcours patient et projets o Étude et réorganisation des secrétariats médicaux; analyse des besoins en AMA (avec contrôle de gestion, DAFC, DRH) o Suivi mensuel des effectifs avec la DRH; participation CELLULE AIME (CLM, CLD, reconversion) o Refonte du circuit administratif: pré-consultations, pré-admissions (bornes d'accueil), développement des pré-admissions[...]

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Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la sécurité et de la prévention des risques, un Superviseur HSE à COGNAC - 16100, pour une durée de contrat en intérim de 2 mois. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans et une formation BAC+5, avec une rémunération horaire entre 20 et 24EUR. - Assurer la supervision des activités liées à la santé, la sécurité et l'environnement sur le site - Mettre en place et suivre les plans d'actions HSE - Réaliser des audits et des inspections régulières - Former et sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques en matière de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus HSE - Travail de nuit Salaire horaire entre 20 et 24EUR, pour -30 heures par semaine en intérim pendant 2 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux,[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps partiel. Prise de poste à déterminer. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation[...]

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, , l'ensemble permettant l'accueil de fratries Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs en CDI au sein des maisons suivantes : - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Météorite : 12 enfants âgés de 10 à 11 ans - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs, maîtres et maîtresses de maison, surveillants de nuit, personnel paramédical, services généraux et cadres. ________________________________________ Vos[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel Saint Louis recrute : Un chef de service H/F 1 ETP - CDI Le Foyer Castel Saint Louis accompagne des adultes présentant un handicap mental sévère ou un TSA, avec ou sans troubles associés. Missions Pilotage hiérarchique et management des équipes - Vous exercez une autorité hiérarchique sur les équipes de votre périmètre ; - Vous organisez, structurez et régulez le fonctionnement des services dans le respect du cadre légal et institutionnel ; - Vous conduisez les entretiens managériaux (entretiens professionnels et d'accompagnement des pratiques) et veillez au développement des compétences ; - Vous accompagnez les équipes dans une évolution de posture professionnelle, en recentrant les rôles de chacun (distinction entre fonctions éducatives et responsabilités hiérarchiques) ; - Vous garantissez le respect des obligations professionnelles, des procédures internes et des exigences réglementaires. Pilotage de la qualité et conformité réglementaire - Vous participez concrètement à la mise en œuvre, à l'animation et au suivi de la démarche d'amélioration continue de la qualité conformément au référentiel HAS et aux recommandations de bonnes pratiques[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Portes-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez un groupe en pleine croissance comme Assistant(e) Administratif(ve) et RH Lieu : Portes-lès-Valence (26) CDI - 35h par semaine Prise de poste : dès que possible jusqu'au 30 Octobre Qui sommes-nous ? Nous sommes un groupe multiénergie (CVC, électricité, multi-technique), composé de 9 entités et 115 collaborateurs, implanté localement et reconnu pour la qualité de nos services. Notre histoire est celle d'une croissance progressive, bâtie sur la confiance de nos clients et la fidélité de nos équipes. Aujourd'hui, nous continuons à grandir tout en gardant notre esprit familial, où chacun compte et trouve sa place. Votre mission Au cœur de l'organisation, vous serez un maillon clé entre les directeurs, les équipes bureau et terrain, les fournisseurs et les partenaires intérim. Votre rôle sera de garantir une gestion fluide et efficace des aspects administratifs et RH liés à nos chantiers, tout en assurant l'accueil physique et téléphonique au quotidien. Concrètement, vous interviendrez sur : Accueil & support administratif : accueil physique et téléphonique, gestion des mails et courriers, préparation et classement de documents, mise à jour des tableaux Excel. RH[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Le SESSAD accompagne 199 enfants et adolescents âgés de 0 à 25 ans, présentant les handicaps suivants : - L'autisme et autres troubles envahissants du développement (45 places) - La déficience intellectuelle, avec ou sans troubles du comportement (140 places) . Ses missions sont de maintenir la proximité familiale en développant des actions de soins et d'éducation dans les lieux de vie de l'enfant, en collaboration avec son entourage immédiat ; il s'agit d'entamer le plus précocement possible l'accompagnement en apportant aide et soutien à la famille; de développer des actions de socialisation, de soutien à l'intégration scolaire ou à l'acquisition de l'autonomie. Son Pôle de compétences et de prestations externalisées avec ses dispositifs spécifiques d'accompagnement (selon la file active) offre des réponses transitoires et inclusives à travers des dispositifs flexibles, adaptables et évolutifs. Ses deux Unités d'Enseignement Maternelle Autisme situées à l'école Mannikou, à Rivière-Pilote, et à l'école Alain Plénel de Fond Marie Reine, au Morne Rouge d' une capacité d'accueil de 7 places chacune pour enfants présentant des TSA sévères avec peu de communication verbale. Missions[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Saulon-la-Rue, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Fédération ADMR de Côte d'Or recherche pour la structure de Saulon La Rue une personne (H/F) pour un poste d'Educateur de Jeunes Enfants responsable de structure. CDI temps partiel (30 h/semaine) sur 4 jours Poste à pourvoir à compter du 14 septembre 2026. Missions principales : - Garantir le bon fonctionnement du lieu d'accueil, - Garantir la sécurité, le bien-être, le bon développement et la qualité d'accueil des enfants, - Elaborer le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement, - Encadrer et superviser le personnel, - Organiser le travail d'équipe, - Soutenir les familles dans leurs fonctions éducatives, - Veiller au respect des règles et des normes d'encadrement, Veiller au respect des règles et des normes d'hygiène et de sécurité, - Assurer la gestion administrative et financière de l'établissement, - Organiser les modalités d'accueil des enfants (suivi des dossiers d'inscription, modalités d'adaptation, élaboration des contrats d'accueil ), - Garantir la collaboration avec les différents partenaires, - Participer au recrutement du personnel, - Conseiller et accompagner l'équipe éducative en matière de pédagogie, - Organiser et animer les réunions d'équipe, -[...]

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Menuisier / Menuisière PVC

Emploi Menuiserie - Charpente

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Rejoignez une entreprise familiale reconnue depuis plus de 40 ans sur le secteur albigeois dans le domaine de le menuiseries extérieures et stores. Nous mettons notre savoir-faire et notre exigence de qualité au service de nos clients (particuliers & professionnels). Aujourd'hui dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maître Ouvrier spécialisé(e) en pose de menuiseries aluminium & PVC, un(e) véritable professionnel(le) du terrain, passionné(e) par son métier et fier(e) de son savoir-faire. Votre mission : En véritable référent technique sur les chantiers, vous serez en charges : - D'assurer une relation professionnelle et de qualité avec les clients - Maitrise parfaite de l'installation de l'ensemble des matériels (menuiseries extérieurs aluminium, PVC, volets, vérandas, stores, ect) avec la connaissance des règlementations leur incombant (DTU, Normes NF, DTA de fournisseur) - Vous êtes en lien étroit avec le chef d'entreprise pour la détermination de solutions au préalable du devisage - Vous exécutez les relevés de côtes pour la commande aux fournisseurs en respectant les indications préalables du chef d'entreprise - Vous prenez les initiatives[...]

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Directeur(trice) d'établissement de restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Restaurant expérimenté(e) pour superviser les opérations quotidiennes de notre établissement. Responsable d'un centre de profit, il/elle est garant(e) de la gestion globale du restaurant : managériale, opérationnelle, financière, commerciale, sécuritaire, et des ressources humaines, notamment quant à la formation et à la gestion du personnel (QSP, CA, ventes, développement des équipes, .). Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, le/la Direct(rice)eur de Restaurant est aussi en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Responsabilités : - Superviser l'ensemble des activités du restaurant - Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances - Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité - Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle - Gérer la budgétisation et les coûts opérationnels - Maintenir des relations positives[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Salvert réseau associatif d'inspiration chrétienne (130 salariés) œuvre depuis 190 ans au service de la fragilité humaine. Nos établissements proposent des unités de vie à taille humaine, favorisant un accompagnement global et personnalisé. Notre politique RH met l'accent sur la formation-action comme source de ressourcement dont chacun peut être à la fois être acteur et bénéficiaire. Placé sous l'autorité de la direction générale, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement du pôle protection de l'enfance de SALVERT et êtes amené à conduire des projets transversaux au sein de ce pôle. Les concepts de psychoéducation, d'aide à la parentalité, de mise en œuvre d'une approche pluridisciplinaire en sciences humaines sont au cœur de ce projet. Vous assumerez le management d'un lieu de vie, de l'équipe pluridisciplinaire, en assurant la bonne adéquation des ressources humaines et matérielles, tout en satisfaisant la bonne gestion administrative dans la limite des lignes budgétaires définies. Vous contribuez au projet de l'établissement et serez garant du bon déploiement du projet éducatif en coordination avec les partenariats institutionnels. Profil : Vous êtes porteur des[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de l'équipe de direction des CAMSP-CMPP-SESSAD du Cher et par délégation de la direction d'établissement, le(la) chef(fe) de service participe à la conduite du projet d'établissement et en garantit la mise en œuvre. Il/elle est chargé(e) de l'animation d'équipes interdisciplinaires et assure la responsabilité du Projet Personnalisé d'Accompagnement des jeunes. Dans ce cadre : - Il/elle contribue à la déclinaison du projet de service, organise l'activité et apporte un appui technique et logistique aux équipes pour la mise en œuvre des parcours de soins et des projets individualisés dont il est garant ; - Il/elle assure une veille et est garant du cadre règlementaire et des procédures qui incombent au secteur ambulatoire ; - Il/elle réalise un reporting régulier de l'activité réalisée (tableaux de bords existants ou à créer, indicateurs ANAP, enquête ES Handicap, objectifs du CPOM etc.) ; - Il/elle met en œuvre et soutient la démarche d'amélioration continue de la qualité initiée au sein des services ; - Il/elle favorise et soutient la réflexion pluridisciplinaire, fait vivre et développe les relations partenariales et représente le service dans des instances de concertation[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et intervenez aussi bien sur les aspects stratégiques qu'opérationnels. Vos principales missions Gestion de la paie - Organiser et superviser le recueil des variables de paie. - Assurer la collecte, la saisie, l'analyse et le contrôle des éléments variables. - Réaliser les paies ainsi que les déclarations sociales et fiscales. - Contrôler les états mensuels, trimestriels et annuels. - Assurer la mise à jour des paramètres de paie et des tables. - Garantir la sauvegarde et le contrôle des traitements mensuels et annuels. Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail et leurs avenants. - Assurer le suivi administratif des collaborateurs tout au long de leur parcours. - Réaliser les reportings RH et les tableaux de bord sociaux. - Gérer les relations avec la médecine du travail et les organismes sociaux. - Établir les différentes déclarations administratives et sociales. - Mettre à disposition les données nécessaires aux différents services de l'entreprise. Accompagnement RH - Répondre aux sollicitations des salariés. - Conseiller et accompagner les managers dans leurs problématiques[...]

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Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Pouxeux, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? LORMEDO est une PME industrielle spécialisée dans la transformation de la tôle, la découpe laser, le pliage et la mécano-soudure. Reconnue pour son savoir-faire et son exigence qualité, notre entreprise accompagne de nombreux clients industriels en France et à l'international. Dans le cadre du développement de notre organisation, nous recherchons un(e) Responsable Administratif, Comptable et Financier afin d'accompagner la Direction dans le pilotage administratif, comptable, financier et l'administration des ressources humaines. Vos missions Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous occupez un poste central au sein de l'entreprise. Vous assurez la gestion administrative, comptable et financière tout en garantissant le bon fonctionnement de l'administration du personnel. Comptabilité et Finance Vous prenez en charge l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise : - Tenue de la comptabilité générale et analytique. - Gestion de la trésorerie. - Rapprochements bancaires. - Facturation clients. - Suivi des règlements et relances. - Préparation des déclarations fiscales (TVA.). - Préparation des éléments de clôture en lien avec[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) A l'Intermarché de Trévenans, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité,[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice et des chefs de service vous assurerez l'encadrement d'une jeune fille dans le cadre d'un projet expérimentale dans la gestion de la vie quotidienne : Offrir un soutien éducatif quotidien au sein d'un appartement individuel. Encourager l'autodétermination et le développement personnel en prenant en compte le parcours et les besoins spécifiques. Élaborer des projets éducatifs individualisés, dans une démarche bienveillante, positive et respectueuse de la laïcité et de l'écocitoyenneté Collaborer étroitement avec l'ensemble de l'équipe éducative et le personnel. Participer à l'animation de la vie quotidienne et à l'organisation d'activités pédagogiques. Maintenir un environnement stable, sécurisé et chaleureux, tout en promouvant des valeurs de respect. Assurer le suivi éducatif et administratif nécessaire, en lien avec les différents partenaires (écoles, travailleurs sociaux, familles). Profil : Diplôme en travail social, ou expérience significative dans le domaine. Permis de conduire de catégorie B indispensable. Sensibilité particulière pour l'accompagnement d'enfants en difficulté, notamment ceux en placement Excellentes[...]

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Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gérardmer, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe Réception à GERARDMER - 88400 en intérim pour une durée de 6 mois. Le poste requiert une expérience réussie en logistique et dans le management d'équipe. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 15 et 15EUR (EUR). - Prendre et organiser les rendez-vous des livraisons en tenant compte des ruptures, de la place en réserve, du type de produits. - Créer et éditer les dossiers de réception par rapport aux bons de Livraison - Organiser le traitement des dossiers selon les priorités et décider de l'orientation des cartons (dépôt interne /externe) - Mettre à disposition les références demandées par le service qualité - Informer le service qualité des anomalies rencontrées - Relevé des anomalies de livraisons dans BEXT - Participer si nécessaire aux opérations de chargement (déchargement et réception des marchandises) - Organiser le travail en cas de faible charge - Fournir aux responsables du service, le nombre de ruptures entrées dans la journée - Gérer les flux des colis express et prévenir par téléphone ou mail la personne destinataire -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Contexte du recrutement : Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F pour accompagner au quotidien notre service. Son objectif : vous mettez vos connaissances au service de notre équipe afin de participer à la gestion des Ressources Humaines d'une population de 1800 collaborateurs permanents. Ce que sera votre métier : Accompagnement des opérationnels sur le suivi RH : Conseiller au quotidien les managers et collaborateurs de votre périmètre géographique confié sur l'ensemble des sujets RH : embauche, suivi des contrats, procédures disciplinaires. Répondre à l'ensemble des problématiques RH quotidiennes en collaboration avec les services du siège (paie, formation, RH Juridique) Gestion administrative du personnel : Etablir les dossiers administratifs du personnel permanents (dossier d'embauche, DPAE, mutuelle) et assurer son suivi. Rédiger les contrats CDI, CDD et avenants de contrat de travail dans le respect des procédures internes. Veiller à l'application et au respect du droit du travail, des règles de notre convention collective et des accords applicables. Réaliser les tâches administratives[...]

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Employé / Employée de blanchisserie industrielle

Emploi Droit - Justice

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. SODEXO Justice et Services accompagne avec fierté les organismes gouvernementaux, les forces armées et les acteurs de la Justice grâce à ses services de restauration et de gestion des installations. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! Rôle : Encadrer le personnel de l'hôtellerie. Appliquer les process : entretien des effets vestimentaires et distribution des effets de couchage et vestimentaires. Gérer le quotidien du service : fiche dégradations, commandes, reportings, achats, approvisionnements et stocks. Tutorer les personnes détenues affectées au service. Transmettre et donner du sens par son management aux actions et écogestes en faveur du développement durable. Missions : Assurer la distribution des produits de la buanderie et gérer les réclamations. Assurer la gestion des stocks (approvisionnement, stockage et conservation des produits) et réaliser les inventaires. Appliquer les règles et procédures définies dans le système de management de la qualité, et assurer le suivi de[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Peipin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, par la gestion de la ligne de caisse , de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La cloture des caisses, la gestion du fichier informatique - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Netto, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation en comptabilité, vous présentez une expérience d'un 1 an minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation,[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Heudebouville, 27, Eure, Normandie

Manpower LOUVIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Gestion de l'intérim - Réaliser les contrats de travail intérimaires - Assurer le suivi des relevés d'heures et de la facturation - Être l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim partenaires et hébergées - Contrôler et valider les éléments transmis par les agences - Participer aux réunions trimestrielles Gestion de la formation - Organiser les sessions de formation de A à Z : convocations, réservations de salles, coordination logistique et évaluations - Assurer le suivi administratif des actions de formation - Être en relation avec les OPCO - Rechercher les organismes de formation adaptés aux besoins - Participer à l'arbitrage et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences Vous êtes titulaire idéalement d'un diplôme de niveau Bac2 à Bac3 en ressources humaines, gestion ou administration, et vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans la gestion de l'intérim et l'organisation de la formation professionnelle. Vous êtes une personne dynamique et proactive, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

#ChezFITECO Chartres, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Vous intervenez à toutes les étapes du processus : 1. Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Etablir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale 2. Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux 3. Gestion administrative du personnel - Réaliser les formalités administratives liées à la vie du contrat en fonction des besoins des clients - Établir les actes juridiques de 1er niveau liés aux relations individuelles du travail (contrats de travail, ruptures du contrat etc) en fonction des besoins des clients - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie 4. Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, l'ADARS recherche pour son service SSECJO - Service socio-éducatif de contrôle judiciaire de l'Oise - un intervenant socio-judiciaire H/F en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement de maladie à terme imprécis : Missions du poste recherché : Sous la hiérarchie du Chef de service du pôle socio-judiciaire et de la Directrice et de l'Adjointe de direction du pôle Orientation/Logement/Accompagnement, vous serez chargé(e) d'assurer les missions et mandats suivants : - Réalisation d'enquêtes sociales JAF (Juge aux Affaires Familiales) - Contrôle judiciaire socio- éducatif - Enquêtes Sociales Rapides - POP (permanence d'orientation pénale) (semaine et week-end) - Enquêtes de personnalité - Sursis mise à l'épreuve - Stage de citoyenneté en alternative aux poursuites - Alternatives aux poursuites judiciaires (rappel à la Loi, classement sous condition et composition pénale) - Médiations pénales Profil requis : Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les[...]

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Responsable des services techniques des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Sarlabous, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

En tant que Responsable du service technique, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Encadrement, coordination et gestion de l'équipe technique. Programmation, planification et coordination des interventions du personnel. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Piloter les besoins RH du service : formation, compétences, recrutements, organisation. Gestion du parc de matériel : définir et mettre en œuvre une politique d'investissement et de maintenance préventive et curative du matériel. S'assurer de la sécurité et de la santé du personnel et des usagers lors de l'utilisation et de la maintenance du matériel. Organiser et mettre en œuvre la gestion des stocks. Suivre l'entretien du matériel et des véhicules de la collectivité. Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures et espaces publics. Définition des stratégies de maintenance (entretien et exploitation) des équipements immobiliers, des infrastructures et des installations. Programmer, gérer et suivre les travaux confiés aux entreprises. Mener des études de faisabilité et de programmation. Arbitrer et opérer des choix techniques adaptés. Opérer des choix de prestataires, négocier,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique ? Rejoignez une entreprise spécialisée dans la gestion locative et participez activement aux missions du service Ressources Humaines. En collaboration avec l'équipe RH, vous serez amené(e) à : Apporter un soutien administratif aux gestionnaires. Participer au développement des ressources humaines et à l'administration du personnel. Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents supports. Organiser les recrutements : présélection des candidatures, planification des entretiens et suivi des candidatures. Assurer la gestion administrative du personnel (dossiers salariés, suivi des documents administratifs, etc.). Participer aux différents projets RH de l'entreprise.

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Responsable de magasin de végétaux

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, accompagne son client qui dans le cadre de son développement recrute un Responsable de magasin H/F en Guadeloupe. En tant que Responsable de Magasin, vous êtes la/le garant(e) du bon fonctionnement et de la performance globale du point de vente. Vous pilotez l'ensemble des activités du magasin, de la gestion des équipes à l'optimisation des ventes, tout en veillant à offrir un service client irréprochable. Vous êtes également responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et financiers fixés par la direction. Vos principales missions : - Gestion d'équipe et des opérations quotidiennes : Superviser, former, et organiser l'équipe de[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Che(fe) de service. Il s'agit d'un poste en CDI à temps plein pour nos établissements suivants : IME La Roquette/UEMA/DAR/UEEA, à pourvoir dès que possible. Missions Le chef de service est chargé de l'élaboration, de la mise en œuvre et de l'évaluation des actions de l'équipe pluridisciplinaire. Il veille à la cohérence et à la conformité des accompagnements proposés. Il veille d'une manière générale à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. Il met en œuvre les actions nécessaires au développement et à l'actualisation des compétences professionnelles en matière d'accompagnement des personnes présentant un TSA. Il assure la permanence institutionnelle en l'absence de la directrice. Responsabilités - Veille à l'application des décisions prises ou relayées par la directrice - Est garant de l'élaboration, de la mise en place et du suivi des données nécessaires à l'élaboration du projet individualisé et du contrat de séjour ou DIA - Est chargé du management et de la coordination des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire. En ce sens, il évalue la pertinence des actions engagées et planifie l'intervention[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adecco Recrutement recrute un Technicien de Maintenance Nacelles H/F en CDI. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et intervenir sur des équipements de haute technicité ? Vous aimez résoudre des pannes, travailler sur le terrain et contribuer à la sécurité des équipements utilisés par les professionnels ? Cette opportunité est faite pour vous. Votre futur environnement de travail. Au sein d'une agence basée à Vitrolles, vous rejoindrez une équipe spécialisée dans l'élévation de personnel. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous assurerez la maintenance et la réparation d'un parc de nacelles élévatrices composé de camions nacelles VL et PL, avec des hauteurs de travail allant de 8 à 75 mètres. Votre activité se répartira entre interventions en atelier et dépannages sur le terrain, principalement sur la région PACA. Vos missions. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les nacelles élévatrices, - Diagnostiquer les dysfonctionnements et identifier les causes des pannes, - Effectuer les réparations mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques, - Réaliser[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez une équipe engagée au cœur de la Protection de l'Enfance Le Centre Éducatif et Scolaire Montjoie (CESM) est l'établissement berceau de l'Association MONTJOIE. Il se compose de 5 maisons d'enfants, d'une école primaire et d'un grand jardin équipé pour les enfants, l'ensemble permettant l'accueil de fratries. Chaque maison a un nom et une tranche d'âge associée. Nous recherchons aujourd'hui plusieurs éducateurs pour des remplacements, en CDD de 1 à 6 mois au sein des maisons suivantes : - Petite Ourse : 8 enfants âgés de 5 à 7 ans (plus jeunes avec dérogation du Département), 1 place de mise à l'abri et 1 place de replis. - Grande Ourse : 12 enfants âgés de 7 à 10 ans. - Cosmos/Apollo : 14 enfants âgés de + 13 ans dont certains peuvent être hébergés au sein du groupe Apollo, groupe les préparant à la sortie vers un Service de Suite ou le droit commun. Les enfants sont placés au titre de la Protection de l'Enfance et de l'Assistance Éducative, lorsque leurs parents ne peuvent temporairement assurer leur sécurité. Une équipe pluridisciplinaire assure un accompagnement 24h/24, tous les jours de l'année, à travers les actes de la vie quotidienne. Elle est composée d'éducateurs,[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de 2 auxiliaires de puériculture pour sa crèche de St Denis "la maison de Ben" (située 15 rue Milius 97400 St Denis) à compter du 15/07/2026 La structure accueille 60 enfants répartis en 3 sections. Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 18h. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer une veille active au sein de la crèche, concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mener des actions à la parentalité et collaborer avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants, infirmier (e)). - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. La[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Argœuves, 80, Somme, Hauts-de-France

Rejoignez notre équipe logistique ! Nous recrutons un Chargé de missions RH (H/F) pour notre site d'Amiens. Votre mission Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur des sujets opérationnels, transverses et stratégiques, en apportant un appui direct à la Direction des Ressources Humaines dans la mise en œuvre et le pilotage des projets RH. Vos principales responsabilités Recrutement et développement des talents - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens - Piloter les parcours d'intégration Administration du personnel et conformité RH - Assurer le suivi administratif des collaborateurs - Participer à la rédaction des contrats et avenants Appui à la Direction des Ressources Humaines - Accompagner la DRH dans le pilotage des projets stratégiques RH - Préparer les supports d'analyse et de reporting RH - Réaliser des études et analyses sociales (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, indicateurs RH) - Contribuer aux projets RH Relations sociales et accompagnement du CSE - Participer à la préparation des réunions du CSE et de la CSSCT - Contribuer à la rédaction[...]

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Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Habillement - Mode - Sport

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un magasin de vêtements en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) adjoint(e) au responsable de magasin motivé(e) et passionné(e) pour nous accompagner dans notre développement. Vos missions principales : - Animer et fédérer une équipe autour de projets communs. - Recruter de nouveaux talents pour renforcer notre équipe. - Gérer les aspects administratifs : contrats, plannings, etc. Votre profil : - Titulaire d'un BAC +2 commerce avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire ou BAC +5 commerce. - Dynamisme et sens du leadership pour motiver votre équipe. - Polyvalence et organisation pour gérer les aspects administratifs. Conditions de travail : Horaires : Du lundi au samedi, avec certains dimanches et jours fériés travaillés (à définir avec l'employeur). Forfait jour : Une flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et dynamique !

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Échillais, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Depuis plus de 30 ans, notre Groupe familial poursuit un développement raisonné au travers d'investissements durables dans les secteurs de la santé, de l'immobilier, des arts de vivre et de l'hospitalité. Le Groupe Mieux Vivre est constitué de plus de 700 salariés au sein de 14 établissements de santé et d'un hôtel Restaurant, répartis sur 6 départements. Notre ambition est de créer, dans la continuité, un nouveau groupe de taille raisonnable fort d'une dynamique "métier" importante. Dans ce contexte, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des résidents, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en contribuant à leur bien-être général. Votre rôle sera essentiel pour garantir un environnement chaleureux et respectueux. Ce poste est à pourvoir au sein de la résidence Les Jardins de Lucile en CDD de renfort pour des remplacements réguliers. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Entretenir les locaux de la résidence (salle à manger, couloirs, bureaux, sanitaires, ascenseurs .) ; - Entretenir les chambres ainsi que le mobilier personnel des résidents (meubles, cadres.) ; - Entretenir les différentes salles de restauration ; - Entretenir[...]

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Manager de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Thillois, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture du Match Frais à Thillois, vous interviendrez en tant que Manager Rayon. Vos principales activités : *Commerce : - Avec son équipe, s'assure de la prise en charge et de la satisfaction du client. - Garantit l'aspect marchand et la bonne tenue de son rayon : rayon propre, achalandé, balisé, quelle que soit la saisonnalité. - Décide des animations et des promotions commerciales en collaboration avec le directeur de supermarché. - Est garant du respect de la législation commerciale et de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité alimentaire. *Gestion : - Participe à l'élaboration des objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Met en oeuvre toute action visant à atteindre et développer les objectifs économiques de son rayon (chiffre d'affaires, marge, démarque, frais de personnel). - Est garant du bon déroulement de ses inventaires et des résultats qui en découlent. - Applique et fait appliquer les procédures de gestion de flux marchandises : réception des produits, livraisons directes, mise en rayon, gestion des stocks, etc. - Est garant de la fiabilité de ses stocks et du niveau[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Chef / Cheffe d'équipe d'exploitation agricole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Basse-Pointe, 972, Martinique, Martinique

Nous sommes une entreprise agricole productrice de bananes située à Basse-Pointe. Nous recherchons pour notre exploitation un Chef d'équipe Champs en CDI. Poste : Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous organisez le travail de l'équipe au quotidien, garantissez l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs ainsi que le respect des règles d'hygiène et de sécurité aux champs. Chef d'orchestre de l'activité dans les champs, votre mission première est d'encadrer et de fédérer votre équipe au quotidien : c'est de votre capacité à manager le personnel que dépendra en grande partie la réussite du poste. Vos principales missions sont : - Manager et fédérer une équipe de 10 à 40 ouvriers : affectation des tâches, transmission des consignes, animation quotidienne, suivi et développement des collaborateurs, évaluations et, si nécessaire, sanctions disciplinaires - la dimension managériale est l'élément clé de réussite sur ce poste - Organiser et planifier l'activité avec rigueur : programmes et planning de travail, équipements et matériels, dosages des produits - Assurer un suivi rigoureux des performances en termes de rendement et de productivité - Garantir une gestion[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Gragnague, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Lieu de travail : Espace Jeunesse de Gragnague Horaires de travail : - En semaines scolaires : mardi de 9h à 17h30, mercredi et vendredi de 12h à 19h, jeudi de 13h0 à 19h0 et le samedi de 14h à 19h. - Pendant les vacances scolaires du lundi au vendredi de 14h à 19h Rémunération : groupe E de la CC ECLAT indice 325 soit 2321,19€ bruts par mois Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. -[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du directeur général des services, le responsable du service scolaire participe à la mise en œuvre du projet municipal, membre du Comité de direction (CoDir), il assure le management d'une équipe de 30 personnes comprenant les agents du restaurant scolaire, garderie, temps des ATSEM sur les temps de restauration et garderie, et des agents gérant l'hygiène des locaux scolaires. Tâches principales et activités : 1. Activités opérationnelles : Contrôler et être garant du respect des règles de sécurité, tant collectives qu'individuelles. Management et gestion de l'équipe périscolaire comprenant les agents de restauration scolaire, garderie, temps des ATSEM hors temps scolaire et les agents d'hygiène des locaux scolaires Organiser et gérer les inscriptions et les dérogations scolaires, en lien avec l'élu référent et la direction Mettre en œuvre et gérer les commissions menus en lien avec le fournisseur, les délégués parents d'élèves, Assurer la sécurisation des établissements scolaires, par l'assistance à la mise en œuvre des PPMS (plan prévention de mise en sûreté) en lien avec la Police Municipale Assurer la mise en œuvre des exercices de sécurité[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Talcy, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 35 ans recherche un Chargé de compte Implant (H/F) pour intervenir directement sur le site d'un de leurs clients. Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 195 M€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de ses structures. Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle, vous êtes en charge de : * Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, DPAE, suivi des absences, arrêts, visites médicales, fins de contrat.), * Rédiger et diffuser les offres d'emploi, trier les candidatures, participer à la sélection, * Etablir et suivre les dossiers (maladie prévoyance, invalidité ou décès) et les adresser à l'organisme de prévoyance, * Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences en lien avec les besoins identifiés et la stratégie du Pôle, * Mettre à jour et suivre l'administration du personnel sur notre outil de GTA: Octime, * Collecter et saisir les éléments variables de paie, * Être force[...]

Ressources supplémentaires